Nos processus de pensée ne sont pas toujours les plus clairs. Ils ne sont pas toujours les plus rationnels. Les psychologues ont identifié plus de 100 de ces biais de réflexion. Ce blog en examine seulement neuf, ce qui semble particulièrement pertinent pour le monde de l’éducation et du sport, et utilise des idées sur la meilleure façon de s’en débarrasser.

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Biais de confirmation – Cela fait référence à l’idée que les gens accordent beaucoup plus d’attention aux personnes ou aux idées avec lesquelles ils avaient précédemment convenu. Un excellent exemple de cela est illustré dans le livre exceptionnel de Daniel T. Willingham, «Quand pouvez-vous dépendre des experts». Il détaille une étude fascinante dans laquelle la moitié d’une classe d’élèves a été informée que leur professeur d’approvisionnement était «plutôt froid, industrieux, critique, fonctionnel et déterminé». L’autre moitié a été informée exactement la même phrase, à l’exception des mots «plutôt froids» ont été remplacés par «très chaleureux».

Les élèves qui s’attendaient à être enseignés par un enseignant chaleureux Maillots Argentine ont qualifié le professeur d’approvisionnement comme plus agréable et plus drôle. En d’autres termes, ce qu’ils ont vu et interprété ont soutenu leur croyance précédente.

Comment s’en débarrasser? Ayez une gamme diversifiée de personnes à qui parler. Cette gamme de personnalités peut aider à éviter la pensée de groupe et à minimiser les biais de confirmation.

L’effet halo – cela décrit comment votre impression globale de quelqu’un est influencée par une partie de leur caractère ou votre premier avis à leur sujet. Maillots Aston Villa FC Par exemple, si un étudiant obtient un A sur son premier essai ou qu’un athlète marque ses débuts, il est facile de supposer qu’il est des individus de grande envergure / potentiels, et en conséquence, s’attendrait à ce qu’ils obtiennent un succès similaire à avenir. Cependant, il s’agit d’une taille d’échantillon de 1. Il n’y a pas suffisamment d’informations pour faire une prédiction fiable.

Ce court clip vidéo de Derren Brown donne un exemple de l’effet de halo en action, dans les situations sociales:

Comment s’en débarrasser? N’oubliez pas que les premières impressions peuvent ne pas être les plus précises. Essayez de ne pas avoir trop corrigé une opinion trop tôt et voir les choses non seulement noires ou blanches, terribles ou Maillots Eintracht Frankfurt incroyables, réussies ou infructueuses.

L’effet Hawthorne – Ceci porte le nom d’une expérience à l’usine Hawthorne en Amérique. Soucieux de découvrir comment leur personnel pourrait être beaucoup plus productif, les propriétaires de l’aspect les ont observés. Quand ils étaient surveillés, la productivité a augmenté. Lorsqu’ils n’étaient plus observés, la productivité est revenue à des taux normaux. Cela a des implications intéressantes, car il est difficile de donner à quelqu’un des commentaires sur la façon dont ils vont, si votre simple présence modifie la façon dont ils font leur travail.

Comment s’en débarrasser? Admirez une approche à long terme. Une seule fois les observations sont probablement assez inutiles. Dans la mesure du possible, faites-les aussi discrets et subtils que possible, pour minimiser l’impact de votre présence là-bas.

Biais de négativité – faisons une expérience rapide: je pense que vous êtes une personne gentille, mais je pense aussi que certaines de vos suggestions sont stupides. Si je devais vous demander quelle partie de la phrase dont vous seriez susceptible de vous souvenir dans un mois, il y a de fortes chances que ce soit la partie négative. C’est parce que nous avons appris à attirer une attention particulière aux choses négatives. Cela a probablement des antécédents évolutifs où être conscient des choses négatives et nocives nous a aidés à garder en sécurité.

Comment s’en débarrasser? Prenez le temps de rechercher activement et de réfléchir aux bonnes choses qui se sont produites. Il est peu probable que tout soit mauvais. Vous pouvez lire beaucoup plus sur le défi de contester ce genre de pensées inutiles dans ce blog ici.

L’effet de mouvement: cela décrit comment vous êtes beaucoup plus susceptible de croire en une idée si beaucoup d’autres personnes le croient déjà. Par exemple, les gens sont beaucoup plus susceptibles de réutiliser leur serviette d’hôtel s’ils pensent que 75% des autres clients le font également. C’est une raison pour laquelle certains panneaux routiers indiquent quel pourcentage de la population roule à la limite de vitesse recommandée, et non comment beaucoup de conduite.

Comment s’en débarrasser? En cas de doute, essayez d’écouter votre intestin. Si vous ne savez pas si vous êtes influencé par la foule, demandez-vous “quelle serait votre opinion si vous ne connaissiez pas autre chose?”

L’effet Dunning Kruger: ce biais de réflexion est potentiellement le plus décourageant de tous. Il décrit comment les personnes non qualifiées ont tendance à surestimer leurs capacités, tandis que les experts doutent eux-mêmes. Les chercheurs David Dunning et Justin Kruger ont été inspirés par l’histoire d’un voleur de banque inepte qui croyait que la couverture de son visage dans le jus de citron le rendrait indétectable aux caméras de vidéosurveillance des banques.

Leur étude ultérieure a révélé que ceux qui marquent dans le support inférieur pour leur capacité à raconter des blagues drôles, l’utilisation de la grammaire et la capacité de penser logiquement se sont évaluées de manière cohérente dans une catégorie beaucoup plus élevée.

Comment s’en débarrasser? Prenez toute personne qui fait des déclarations définitives à 100% avec une pincée de sel. Les experts sont souvent à l’aise de parler de ce qu’ils ne savent pas ou des limites de leur travail.

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